• Пт. Мар 1st, 2024

В резерве

Фев 1, 2024

Десять педагогов Павлодарской области вошли в республиканский педагогический кадровый резерв по проекту «1000 лидеров изменений в образовании», который реализуется с прошлого года по поручению Президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева Министерством просвещения по примеру пополнения Президентского молодёжного кадрового резерва. Недавно в Астане состоялась церемония награждения сертификатами тех, кто успешно прошёл все этапы этого конкурса.

Обращаясь к резервистам, министр просвещения Гани Бейсембаев акцентировал внимание на основных направлениях по повышению качества образования и профессиональной подготовке педагогических кадров.

– В начале прошлого года Министерством просвещения определены пять основных направлений для дальнейшего повышения качества образования, среди них укрепление менеджмента и формирование кадрового резерва. Проект «1000 лидеров изменений» – это новый этап в развитии отечественного образования. В течение восьми месяцев педагоги проходили отбор, развивали личностные, профессиональные, управленческие, аналитические навыки и компетенции. Теперь вам, как настоящим лидерам, предстоит внести свою лепту в повышение качества казахстанской системы просвещения, а главное – обеспечить комфортными и безопасными условиями наших детей и педагогов, – сказал Гани Бейсембаев.

Всего на начальном этапе проекта подано 8068 заявок со всей страны. Претенденты проходили тестирование на оценку компетенций, трёхуровневое обучение, стажировку в ведущих школах страны, а позже итоговое оценивание и собеседование с комиссией при министерстве.

По итогам всех пяти этапов в республиканский кадровый резерв вошли 208 кандидатов. Как отмечают некоторые участники конкурса, проект кардинально изменил их подход к управлению. К примеру, некоторые из них задумались о том, как создать ещё более благоприятные условия для учащихся, в каком направлении будут развиваться вместе с коллективом. Проект, по их словам, подарил уверенность в будущем и своих силах.

В Павлодарской области руководитель регионального управления образования Самал Айтказина провела встречу с педагогами, вошедшими в республиканский кадровый резерв. От нашего региона на участие в программе подана 371 заявка. Все пять этапов прошли десять человек.

– Прошедшим все этапы отбора выдаётся сертификат, на основании которого они будут назначаться на вакантные места руководителей организации образования области без прохождения конкурсных процедур и с присвоением квалификационной категории «руководитель-лидер». Проект продолжится и в этом году. В нём смогут принять участие все желающие педагоги, – сообщили в пресс-службе управления образования.

Участником областной встречи в Павлодаре стала победитель республиканского этапа конкурса «Лучший педагог-2023», учитель истории Казахской гимназии для девочек №25 Экибастуза Махаббат Балтабекова. Конкурс «Лучший педагог» проводится с 2012 года. К настоящему времени лучшими педагогами страны признаны 37 человек из нашей области, каждый из них в качестве государственной поддержки получил вознаграждение в размере тысячи месячных расчетных показателей.

Менеджеры нового поколения, зачисленные в резерв, поспособствуют решению кадрового вопроса, смогут возглавить новые школы, в том числе строящиеся по национальному проекту «Комфортная школа». Мероприятия по отбору и повышению квалификации кандидатов провёл Центр педагогического мастерства АОО «НИШ».

Отметим, что за прошлый год в Казахстане ротировали 225 первых руководителей организаций образования. По сведениям национальной образовательной базы данных, из 6503 директоров квалификационную категорию «руководитель-лидер» имеют 363 человека, «руководитель-организатор» – 950, «руководитель-менеджер» – 716 человек. При этом 4474 директора не имеют никакой квалификационной категории.

Марина КИСЕНКО.

Иллюстрация с сайта еlitar.kz.