В Год рабочих профессий учебно-производственный комбинат Павлодара (УПК), где старшеклассники общеобразовательных школ получают свои первые профессиональные навыки, продолжает работу по социальному партнёрству для повышения качества профориентации учащихся.
В учебно-производственном комбинате отмечают: инициатива Главы государства в продвижении рабочих профессий придала новый импульс развитию системы профобразования в Казахстане. Ключевым элементом здесь стало социальное партнёрство, объединяющее усилия образовательных учреждений, работодателей и государственных структур.
В рамках Года рабочих профессий УПК продолжает работу по внедрению социального партнёрства, создавая ещё более комфортные условия для осознанного выбора ребятами своей профессии и их успешной адаптации к требованиям современного рынка труда. При этом социальное партнёрство павлодарского учебно-производственного комбината основано на нескольких ключевых принципах. Это экскурсии на предприятия и в организации, взаимодействие с колледжами и вузами, реализация совместных проектов и конкурсов. Например, экскурсии на предприятия позволяют школьникам ознакомиться с производственными процессами, увидеть, как теоретические знания применяются на практике, и, конечно, помогают сформировать более чёткое представление о профессиях, сделать осознанный выбор будущей специальности.
– Сегодня мы на постоянной основе сотрудничаем с 25 предприятиями нашего города, среди которых АО «Алюминий Казахстана», автоцентры, машиностроительный завод филиала АО «ERG Service», АО «Казахстанский электролизный завод» и представители малого бизнеса. Учащиеся восьмых-одиннадцатых классов посещают медицинские учреждения, банки, салоны красоты, пекарни, госучреждения, крупные сетевые магазины. Экскурсии проводятся в рамках месячников профессий для 150-170 учащихся, – говорит руководитель учебного комбината Ирина Базько.
Тесное взаимодействие со всеми павлодарскими образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования позволяет обеспечить учащимся плавный переход из школы в колледж или вуз. Форма сотрудничества – мастер-классы, экскурсии, встречи со специалистами по вопросам поступления и обучения, конкурсы, участие в летней школе профессий. Преподавателей и студентов выпускных курсов колледжей привлекают для участия в практических занятиях. Учебно-производственным комбинатом реализуются проекты «Профессии нашего город», «УПК – колледж: территория Soft Skills», «Дегустация профессии», летняя школа профессий «Рrof-STEP», «Профессионал», «Взгляд в будущее – Атлас новых профессий», направленные на развитие компетенций учеников.
В прошлом году были организованы встречи с представителями различных профессий. К примеру, для тех, кто посещает специальный курс «Журналистика и блогинг», состоялся профессиональный мастер-класс с участием корреспондента республиканского телеканала «Jibek Joly». Ещё один познавательный мастер-класс проведён для школьников студентами факультета журналистики Торайгыров университета.
Для учащихся специального курса «Младшая медицинская сестра» проходят встречи с работниками аптек и врачами поликлиник. Совместно с департаментом полиции Павлодара в рамках недели безопасного движения школьники поучаствовали в патрулировании на автомобиле с системой «Кибер-шериф», а ещё для них проведён конкурс «Лучший водитель».
В учебно-производственном комбинате говорят: социальное партнёрство – это стратегический подход в подготовке квалифицированных кадров. В условиях быстро меняющегося рынка труда важно, чтобы все участники процесса работали вместе, создавая условия для успешной профессиональной ориентации молодёжи. Год рабочих профессий предоставляет уникальную возможность для реализации этих идей и позволяет укрепить связи между всеми заинтересованными сторонами.
На нынешний год запланирована серьёзная перезагрузка системы профессионально-технического образования. Изменения направлены на создание современных условий для подготовки кадров.
Марина КИСЕНКО.
Фото УПК Павлодара.