В Павлодаре накануне Дня труда подвели промежуточные итоги республиканского конкурса «Еңбек жолы». Грамоты и благодарственные письма в этот день получили более 30 жителей региона, лучших в своих профессиях.
Энергетики, шахтёры, медики, инженеры, водители, строители, слесари, машинисты – словом, все те, кто каждодневно вносит свой вклад в развитие нашей области и чей труд зачастую остаётся незамеченным.
– Павлодарское Прииртышье всегда славилось своими рабочими кадрами, трудовыми династиями. Мы гордимся профессионалами, которые трудятся и добиваются высоких результатов в различных отраслях экономики. На предприятиях нашей области сохранились добрые традиции наставничества. Опыт профессионалов, передовиков производства, их уважение к труду передаются уже новому поколению работающей молодежи. А наша общая задача – бережно хранить и передавать молодым здоровые традиции трудолюбия, профессионализма, ответственности, – подчеркнула заместитель акима области Айзада Курманова.
Поздравил победителей и секретарь маслихата Павлодарской области Илья Теренченко.
– Вся наша экономика держится на вас, и благодаря вашей поддержке, добросовестному отношению к своим служебным обязанностям наш регион динамично развивается, – сказал он.
Глава профсоюзов Павлодарской области Динара Айтжанова отметила, что у каждой профессии есть свой праздничный день, но День труда объединяет работников разных специальностей.
– Профсоюзы совместно с работодателями способствуют регулированию трудовых отношений и прилагают все усилия для развития производства, стремятся к росту доходов и социальному благополучию работников. Мы и дальше будем выступать за формирование справедливой системы оплаты труда, законодательную индексацию заработной платы, вовлечение работников в управление производством, создание безопасных условий труда на рабочем месте. Работающий человек – главная ценность государства, – считает Динара Айтжанова.
Среди номинантов конкурса – Наталья Жилякова, оператор технологических установок производства битумов ТОО «ПНХЗ».
– С момента открытия завода здесь работали мой брат со снохой, сейчас работаю я, два моих племянника, и уже внуки пошли. У нас трудовая династия. Я пришла на завод в 1985 году, тогда моя профессия не считалась неженской, напротив, много женщин трудились здесь операторами, компрессорщиками. Сейчас я на битумной установке единственная женщина, остальные операторы – мужчины. 37 лет работаю на одном месте, – рассказала Наталья Жилякова.
На родном предприятии она 25 лет занимается профсоюзной деятельностью, отстаивает права сотрудников завода. Считает, что сейчас как никогда важно на законодательном уровне закрепить досрочный выход на пенсию. Речь идет о людях, работающих во вредных условиях труда.
– Я бы вернула «горячую сетку», когда на пенсию уходили в 45 лет, то есть учитывались вредные условия труда. Всё-таки работа на производстве – это очень тяжелый труд. Это и ночные смены, и на высоту ребята поднимаются, стрессы, аварии, это всё отражается на здоровье рабочих. Многим в 60 лет уже очень тяжело работать на производстве, – считает Наталья Жилякова.
Детский хирург Совет Смаилов в медицине почти двадцать лет. На его счету более тысячи операций, в том числе сложнейших, множество спасенных маленьких пациентов.
– Это была моя мечта детства – оказывать помощь именно детям, которые дарят сильный заряд энергии. После медколледжа окончил медицинскую академию, стал хирургом и по распределению попал в Павлодарскую детскую больницу. Сейчас я эндоскопист, занимаюсь детьми, которые попадают в больницу из-за проглатывания инородных тел, – говорит Совет Смаилов.
Он считает, что медработники сегодня тоже нуждаются в поддержке государства.
– Хочется, чтобы медикам уделялось больше внимания и была поддержка именно в социальном плане, особенно молодым специалистам и сотрудникам предпенсионного возраста. Ночные дежурства, нелегкая психологическая атмосфера – всё это сказывается. Многие наши коллеги теряют здоровье и уходят, не дожив до пенсии, к сожалению, – отметил Совет Смаилов.
В этот день одним из победителей в номинации «Лучший наставник работающей молодежи» стал старший машинист тягового агрегата ТОО «Богатырь Комир» Игорь Сушков. Он кавалер знака «Шахтерская слава», на угольном разрезе работает 34 года. Говорит, что с удовольствием делится своими опытом и знаниями с молодежью, как когда-то старшие коллеги помогали ему.
Отметим, республиканский конкурс «Еңбек жолы» включает три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи». Победители регионального этапа сразятся за победу на республиканском уровне.
Анна УРАЛОВА.
Фото Константина ШЕЛКОВА.